各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技局、教育局、人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位:
為貫徹落實科技部、教育部、人力資源社會保障部、財政部、中科院、自然科學(xué)基金委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資〔2020〕132號)要求，鼓勵省級以上科研項目開發(fā)科研助理崗位，加快推進科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生，為提升科技創(chuàng)新、完善科研隊伍發(fā)揮積極作用。現(xiàn)就我省承擔(dān)省級以上科技計劃項目的單位開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作通知如下:
一、積極落實在鄂國家科技計劃(專項、基金等)項目吸納大學(xué)生就業(yè)
根據(jù)國科發(fā)資〔2020〕132號文要求，積極推動高校、科研院所和企業(yè)等各類項目承擔(dān)主體，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔(dān)的國家自然科學(xué)基金，國家科技重大專項，科技創(chuàng)新2030—重大項目，國家重點研發(fā)計劃，技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(基金)，基地和人才專項(含國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺等)等各類國家科技計劃(專項、基金等)項目中，積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作。
二、主動推進省級科技計劃項目拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道
針對省自然科學(xué)基金、科技重大專項、重點研發(fā)計劃、科技創(chuàng)新基地(平臺)專項、科技創(chuàng)新服務(wù)及人才專項等省科技計劃中財政經(jīng)費支持額度達到50萬元以上的計劃項目，項目承擔(dān)單位原則上應(yīng)設(shè)置科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作，開展科研項目輔助研究、實驗(工程)設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等各類科研輔助工作。鼓勵科研經(jīng)費較少的科研項目聯(lián)合設(shè)置科研助理崗位。
三、加強對科研助理相關(guān)經(jīng)費使用的指導(dǎo)和管理
科研助理的相關(guān)經(jīng)費支出可按國家及省相關(guān)規(guī)定從科研項目經(jīng)費渠道開支?？蒲许椖拷?jīng)費中，“勞務(wù)費”科目及結(jié)余資金均可按照有關(guān)規(guī)定用于科研助理的勞務(wù)性報酬和社會保險補助等支出。對于新立項項目，應(yīng)結(jié)合科研助理的聘用情況認真測算經(jīng)費需求，據(jù)實列支;在研項目如需調(diào)整預(yù)算，可由項目承擔(dān)單位按規(guī)定調(diào)整。鼓勵項目承擔(dān)單位統(tǒng)籌現(xiàn)有經(jīng)費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩(wěn)定支持。項目承擔(dān)單位應(yīng)配合項目主管部門和財政部門做好科研助理經(jīng)費支出的監(jiān)督檢查工作。
四、大力引導(dǎo)高校開發(fā)科研助理崗位
積極鼓勵省屬高校開發(fā)科研助理崗位，省教育廳將湖北省“雙一流”建設(shè)高校設(shè)置科研助理崗位及實聘人數(shù)作為“雙一流”建設(shè)的監(jiān)測指標。加強對高校畢業(yè)生的科研助理崗位培訓(xùn)，鼓勵高校聯(lián)合開展科研助理的跨校(所)培訓(xùn)，提升畢業(yè)生擔(dān)任科研助理崗位的業(yè)務(wù)能力。鼓勵高校承接的企業(yè)委托橫向科研項目、成果轉(zhuǎn)化項目聘用應(yīng)屆畢業(yè)生作為科研助理。各高校應(yīng)積極吸納外部畢業(yè)生擔(dān)任科研助理，不得設(shè)置僅招錄本校畢業(yè)生等限制條件。
五、加強面向科研助理崗位的就業(yè)服務(wù)
高校畢業(yè)生在擔(dān)任科研助理期間，其戶口可存放在項目單位所在地或入學(xué)前戶籍所在地;其檔案可存放在項目單位，項目單位不具備人事檔案管理條件的，檔案可參照流動人員人事檔案管理有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞至項目單位所在地或戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。項目承擔(dān)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與科研助理簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)以及服務(wù)期限等內(nèi)容，服務(wù)協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)簽協(xié)議，其戶口和檔案按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。就業(yè)后工齡與科研助理期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的具體要求，參照本單位同級同類崗位確定科研助理薪酬標準，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。項目承擔(dān)單位應(yīng)按規(guī)定為科研助理辦理參加社會保險及住房公積金等。
六、項目承擔(dān)單位要切實落實主體責(zé)任
項目承擔(dān)單位應(yīng)建立主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，人力資源、科研、財務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)職能部門參加的科研助理聘用和管理機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科研助理聘用與管理工作，規(guī)范科研助理崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、聘用程序、聘用管理、薪酬標準、要求以及開支辦法、崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、考核評價、職稱評審等機制，提升科研助理能力水平、服務(wù)質(zhì)量，拓寬成長空間，完善科研助理隊伍建設(shè)長效機制，積極開展吸納高校畢業(yè)生擔(dān)任項目科研助理的工作。對參與涉密科研項目的科研助理，嚴格落實各項保密工作要求，確保安全。
七、加強全省科研助理工作的統(tǒng)籌推進
省科技廳聯(lián)合省教育廳、省人社廳、省財政廳共同負責(zé)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織、協(xié)調(diào)和推動。各市州可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，提出地方科技計劃項目承擔(dān)單位吸納大學(xué)生就業(yè)的具體落實辦法，形成上下聯(lián)動，合力推動科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作。中央在鄂高校院所、省“雙一流”高校、省級以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、龍頭骨干企業(yè)等要發(fā)揮帶頭作用，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動作為，研究并擬定具體的實施辦法，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
八、有關(guān)要求
1. 各市州要加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，制定實施方案，定期掌握本部門、本地區(qū)項目承擔(dān)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)情況，研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，有力推進政策落實落地。
2. 請各市州科技部門于2020年8月24日、12月24日前向省科技廳報送工作進展情況，包括各單位2020年實際開發(fā)科研助理崗位數(shù);實際吸納應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù);承擔(dān)的省級以上科技計劃項目以及其他項目等選聘科研助理的具體情況;開展科研助理選聘的方式及科研助理的管理長效機制建設(shè)等情況;存在的困難和工作建議;下一步工作計劃等。
省科技廳聯(lián)系人:金劍 ?聯(lián)系電話:027-87135855
省教育廳聯(lián)系人:焦陽 ?聯(lián)系電話:027-87328022
省人社廳聯(lián)系人:葉軍 ?聯(lián)系電話:027-51828281
???????????省科技廳 ? 省教育廳 ? 省人社廳 ?省財政廳
2020年7月23日
